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ANALISTA DE EMPLOYER BRANDING

Descrição da vaga

O Grupo Granado abre as portas para você!

Buscamos uma pessoa criativa, organizada, comunicativa e mão na massa para integrar o time de Employer Branding.

O foco da atuação será principalmente em criação de conteúdo, produção de artes, vídeos, matérias e cobertura de ações internas, além do apoio à operacionalização e logística das iniciativas de Employer Branding, acompanhando as ações desde a criação até a entrega aos colaboradores.


Responsabilidades e atribuições

  • Criar conteúdos para os canais de comunicação interna e de marca empregadora;
  • Desenvolver artes e peças gráficas para campanhas, comunicados, eventos e ações internas;
  • Produzir e editar vídeos curtos, entrevistas, depoimentos, reels e conteúdos institucionais;
  • Apoiar a criação de roteiros, pautas e conceitos criativos para campanhas;
  • Redigir matérias, notícias, textos, chamadas e conteúdos sobre ações, projetos, pessoas e iniciativas da empresa;
  • Realizar a cobertura de eventos e ações internas, com produção de fotos, vídeos e conteúdos;
  • Apoiar a produção de conteúdos para LinkedIn e demais canais de Employer Branding;
  • Transformar informações e pautas de RH em conteúdos mais leves, visuais e engajadores;
  • Apoiar campanhas de engajamento, cultura, benefícios, desenvolvimento, bem-estar e experiência do colaborador;
  • Organizar e acompanhar o calendário editorial e de comunicações;
  • Apoiar a operacionalização das ações e campanhas de Employer Branding e Comunicação Interna;
  • Realizar a organização, separação, controle e distribuição de brindes, materiais e kits destinados aos colaboradores;
  • Apoiar a logística de envio de materiais para diferentes unidades e públicos, acompanhando quantidades, prazos e entregas;
  • Manter controles de estoque, movimentação e distribuição de brindes e materiais;
  • Apoiar a montagem de kits e a preparação de materiais para campanhas, eventos e ações internas;
  • Fazer interface com fornecedores e áreas internas para apoiar demandas de produção, recebimento, retirada e distribuição de materiais;
  • Acompanhar tendências, formatos e referências que possam fortalecer a comunicação e a marca empregadora.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa ou em andamento em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Design ou áreas correlatas;
  • Boa comunicação escrita e domínio da Língua Portuguesa;
  • Conhecimento em ferramentas de criação gráfica, como Canva e/ou Adobe Creative Cloud;
  • Conhecimento em edição de vídeos, utilizando ferramentas como CapCut, Premiere ou similares;
  • Facilidade para produção de conteúdo em diferentes formatos;
  • Organização e atenção aos detalhes para lidar com controles, materiais e demandas operacionais;
  • Criatividade, proatividade e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente;
  • Interesse por Employer Branding, Comunicação Interna, Cultura e Experiência do Colaborador.

Informações adicionais

Confira o que você pode esperar:

• Um ambiente integrado, leve e acolhedor, onde a colaboração, o respeito e a parceria fazem parte da nossa rotina.

Horário flexível, promovendo mais autonomia para você organizar sua rotina e ganhar qualidade de vida.

Vale-Refeição, para você aproveitar suas pausas com tranquilidade e bons momentos.

Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida, porque cuidar de você e de quem você ama é prioridade.

TotalPass, incentivando o movimento, a energia e o equilíbrio entre corpo e mente.

Descontos exclusivos nas nossas marcas: Granado, Phebo e Care Natural Beauty — porque quem faz parte também merece aproveitar.

• Um ambiente que estimula a criatividade, a inovação e o aprendizado contínuo, com apoio ao seu desenvolvimento por meio do Programa de Educação Continuada, que inclui subsídios para cursos de aprimoramento, graduação, pós-graduação e idiomas.

• Parcerias educacionais com instituições como Estácio e Open English, facilitando ainda mais sua jornada de desenvolvimento.

Programa de Participação nos Resultados, valorizando e reconhecendo quem cresce junto e contribui com nossa história.

Kit Bebê Granado, um carinho especial para colaboradores que se tornam papais ou mamães, celebrando a chegada do seu bebê com produtos desenvolvidos com o cuidado e a tradição que fazem parte da nossa história.


Escritório no Edifício Vista Guanabara, com uma vista inspiradora que traz mais leveza e bem-estar à rotina de trabalho


Aqui, tradição e inovação caminham lado a lado — e você pode fazer parte disso!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Contratação

É muita história para contar...

Desde o século XIX, a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e compromisso com a sustentabilidade. São mais de 150 anos de história construídos com consistência, inovação e respeito.

Fundada em 1870, no Rio de Janeiro, a Granado cresceu sem abrir mão de seus valores. Soube evoluir, modernizar processos e ampliar sua presença no Brasil e no exterior — sempre mantendo sua essência: tradição, excelência e responsabilidade.


Hoje, cada produto desenvolvido, cada loja inaugurada, cada embalagem pensada com cuidado carrega nosso compromisso com:

  • A qualidade e segurança
  • A experiência do consumidor
  • O bem-estar das pessoas
  • A preservação do meio ambiente


Trabalhar na Granado é…

  • Fazer parte de uma marca centenária que se reinventa
  • Valorizar a sustentabilidade como prática real
  • Atuar com ética, cuidado e excelência
  • Construir o futuro respeitando o passado

 

Juntas, Granado, Phebo e CARE representam o Grupo Granado. Onde a harmonia entre história e futuro, tradição e inovação, convida seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.