ASSISTENTE DE RH VAREJO
Descrição da vaga
O Grupo Granado abre as portas para você!
Estamos em busca de um Assistente de RH Varejo para fazer parte da nossa equipe. Se você é um profissional comprometido, organizado, dinâmico, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar processos dos subsistemas de RH, tais como; recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros.
- Apoiar na emissão de relatórios e acompanhar indicadores de desempenho de RH, como rotatividade, engajamento dos funcionários, período de experiência, absenteísmo dentre outros.
- Acompanhar a gestão de processos de recrutamento e seleção junto a Gerentes de loja e as recrutadoras para acompanhamento de prazo de fechamento e escolha dos profissionais selecionados das vagas em aberto
- Apoiar os treinamentos aplicados com informações sobre indicadores de treinamento tais como, taxa de adesão, valor médio de investimento de treinamento e avaliação de reação ao treinamento.
- Apoiar e acompanhar os processos de gestão de desempenho, contribuindo com a condução das etapas do ciclo.
- Acompanhar as solicitações de movimentações internas e desligamentos, conferindo o alinhamento com as diretrizes internas e o orçamento disponível.
- Apoiar o processo de contratação de temporários em datas específicas de acordo com a necessidade do negócio em que atua, para atender às demandas sazonais.
- Atender aos colaboradores das áreas do varejo, sobre dúvidas ou demandas específicas voltadas a área de RH.
- Conduzir os processos da área de RH garantindo que estejam em conformidade com a LGPD e atuar para que os dados sejam manipulados e arquivados preservando a sua confidencialidade.
- Acompanhar admissão e demissão de Gerentes e líderes do Varejo enviando cards de apresentação dos novos colaboradores
- Apoiar em demandas relacionadas a endomarketing tais como; cards de novos colaboradores, integração de novos colaboradores, ações sazonais de celebrações e eventos corporativos.
Requisitos e qualificações
- Nível Médio completo.
- Desejável cursando nível superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Pacote Office;
- Boa Comunicação;
- Orientação para resultados;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Trabalho em equipe;
- Planejamento;
- Criatividade.
Informações adicionais
Confira o que você pode esperar:
• Um ambiente integrado, leve e acolhedor, onde a colaboração, o respeito e a parceria fazem parte da nossa rotina.
• Horário flexível, promovendo mais autonomia para você organizar sua rotina e ganhar qualidade de vida.
• Vale-Refeição, para você aproveitar suas pausas com tranquilidade e bons momentos.
• Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida, porque cuidar de você e de quem você ama é prioridade.
• TotalPass, incentivando o movimento, a energia e o equilíbrio entre corpo e mente.
• Descontos exclusivos nas nossas marcas: Granado, Phebo e Care Natural Beauty — porque quem faz parte também merece aproveitar.
• Um ambiente que estimula a criatividade, a inovação e o aprendizado contínuo, com apoio ao seu desenvolvimento por meio do Programa de Educação Continuada, que inclui subsídios para cursos de aprimoramento, graduação, pós-graduação e idiomas.
• Parcerias educacionais com instituições como Estácio e Open English, facilitando ainda mais sua jornada de desenvolvimento.
• Programa de Participação nos Resultados, valorizando e reconhecendo quem cresce junto e contribui com nossa história.
• Kit Bebê Granado, um carinho especial para colaboradores que se tornam papais ou mamães, celebrando a chegada do seu bebê com produtos desenvolvidos com o cuidado e a tradição que fazem parte da nossa história.
Escritório no Edifício Vista Guanabara, com uma vista inspiradora que traz mais leveza e bem-estar à rotina de trabalho
Aqui, tradição e inovação caminham lado a lado e você pode fazer parte disso!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
É muita história para contar...
Desde o século XIX, a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e compromisso com a sustentabilidade. São mais de 150 anos de história construídos com consistência, inovação e respeito.
Fundada em 1870, no Rio de Janeiro, a Granado cresceu sem abrir mão de seus valores. Soube evoluir, modernizar processos e ampliar sua presença no Brasil e no exterior — sempre mantendo sua essência: tradição, excelência e responsabilidade.
Hoje, cada produto desenvolvido, cada loja inaugurada, cada embalagem pensada com cuidado carrega nosso compromisso com:
- A qualidade e segurança
- A experiência do consumidor
- O bem-estar das pessoas
- A preservação do meio ambiente
Trabalhar na Granado é…
- Fazer parte de uma marca centenária que se reinventa
- Valorizar a sustentabilidade como prática real
- Atuar com ética, cuidado e excelência
- Construir o futuro respeitando o passado
Juntas, Granado, Phebo e CARE representam o Grupo Granado. Onde a harmonia entre história e futuro, tradição e inovação, convida seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.
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