Pular para o conteúdo principal

ASSISTENTE DE RH VAREJO

Descrição da vaga

O Grupo Granado abre as portas para você!


Estamos em busca de um Assistente de RH Varejo para fazer parte da nossa equipe. Se você é um profissional comprometido, organizado, dinâmico, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades e atribuições

- Apoiar processos dos subsistemas de RH, tais como; recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros.

- Apoiar na emissão de relatórios e acompanhar indicadores de desempenho de RH, como rotatividade, engajamento dos funcionários, período de experiência, absenteísmo dentre outros.

- Acompanhar a gestão de processos de recrutamento e seleção junto a Gerentes de loja e as recrutadoras para acompanhamento de prazo de fechamento e escolha dos profissionais selecionados das vagas em aberto

- Apoiar  os  treinamentos aplicados  com informações sobre indicadores de treinamento tais como, taxa de adesão, valor médio de investimento de treinamento e avaliação de reação ao treinamento.

- Apoiar e acompanhar os processos de gestão de desempenho, contribuindo com a condução das etapas do ciclo.

- Acompanhar as solicitações de movimentações internas e desligamentos, conferindo o alinhamento com as diretrizes internas e o orçamento disponível.

- Apoiar o processo de contratação de temporários em datas específicas de acordo com a necessidade do negócio em que atua, para atender às demandas sazonais.

- Atender aos colaboradores das áreas do varejo, sobre dúvidas ou demandas específicas voltadas a área de RH.

- Conduzir os processos da área de RH garantindo que estejam em conformidade com a LGPD e atuar para que os dados sejam manipulados e arquivados preservando a sua confidencialidade.

- Acompanhar admissão e demissão de Gerentes e líderes do Varejo enviando cards de apresentação dos novos colaboradores

- Apoiar em demandas relacionadas a endomarketing tais como; cards de novos colaboradores, integração de novos colaboradores, ações sazonais de celebrações e eventos corporativos.

Requisitos e qualificações

- Nível Médio completo.

- Desejável cursando nível superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

- Conhecimento em Pacote Office;

- Boa Comunicação;

- Orientação para resultados;

- Bom relacionamento interpessoal;

- Trabalho em equipe;

- Planejamento;

- Criatividade.

Informações adicionais

Confira o que você pode esperar:

• Um ambiente integrado, leve e acolhedor, onde a colaboração, o respeito e a parceria fazem parte da nossa rotina.

Horário flexível, promovendo mais autonomia para você organizar sua rotina e ganhar qualidade de vida.

Vale-Refeição, para você aproveitar suas pausas com tranquilidade e bons momentos.

Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida, porque cuidar de você e de quem você ama é prioridade.

TotalPass, incentivando o movimento, a energia e o equilíbrio entre corpo e mente.

Descontos exclusivos nas nossas marcas: Granado, Phebo e Care Natural Beauty — porque quem faz parte também merece aproveitar.

• Um ambiente que estimula a criatividade, a inovação e o aprendizado contínuo, com apoio ao seu desenvolvimento por meio do Programa de Educação Continuada, que inclui subsídios para cursos de aprimoramento, graduação, pós-graduação e idiomas.

• Parcerias educacionais com instituições como Estácio e Open English, facilitando ainda mais sua jornada de desenvolvimento.

Programa de Participação nos Resultados, valorizando e reconhecendo quem cresce junto e contribui com nossa história.

Kit Bebê Granado, um carinho especial para colaboradores que se tornam papais ou mamães, celebrando a chegada do seu bebê com produtos desenvolvidos com o cuidado e a tradição que fazem parte da nossa história.


Escritório no Edifício Vista Guanabara, com uma vista inspiradora que traz mais leveza e bem-estar à rotina de trabalho


Aqui, tradição e inovação caminham lado a lado e você pode fazer parte disso!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

É muita história para contar...

Desde o século XIX, a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e compromisso com a sustentabilidade. São mais de 150 anos de história construídos com consistência, inovação e respeito.

Fundada em 1870, no Rio de Janeiro, a Granado cresceu sem abrir mão de seus valores. Soube evoluir, modernizar processos e ampliar sua presença no Brasil e no exterior — sempre mantendo sua essência: tradição, excelência e responsabilidade.


Hoje, cada produto desenvolvido, cada loja inaugurada, cada embalagem pensada com cuidado carrega nosso compromisso com:

  • A qualidade e segurança
  • A experiência do consumidor
  • O bem-estar das pessoas
  • A preservação do meio ambiente


Trabalhar na Granado é…

  • Fazer parte de uma marca centenária que se reinventa
  • Valorizar a sustentabilidade como prática real
  • Atuar com ética, cuidado e excelência
  • Construir o futuro respeitando o passado

 

Juntas, Granado, Phebo e CARE representam o Grupo Granado. Onde a harmonia entre história e futuro, tradição e inovação, convida seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.