Pular para o conteúdo principal

COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO)



Descrição da vaga

O Grupo Granado abre as portas para você!

Estamos em busca de um Coordenador de Desenvolvimento Organizacional (DO), que atue como parceiro de negócios, fazendo uma ponte entre a gestão e execução, garantindo alinhamento e engajamento com os objetivos estratégicos e cultura organizacional, contribuindo para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, cooperativo e de desenvolvimento contínuo.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, coordenar e executar atividades de Recursos Humanos, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho e Gestão de Conhecimento, aportando inovação e melhoria contínua;
  • Identificar necessidades, estruturar e implantar projetos e programas de desenvolvimento organizacional, aderente a cultura e necessidade de negócios;
  • Coordenar processo de gestão do conhecimento, planejando, organizando e executando programas de Trainee, Formação profissional e T&D;
  • Contribuir com sugestões de inovação e melhoria contínua em processos de RH;
  • Promover o engajamento e o desenvolvimento dos profissionais da equipe e trabalhar de forma conjunta e colaborativa com demais áreas de recursos humanos e parceiros estratégicos.
  • Analisar indicadores da área, identificando oportunidades e propondo soluções.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Negócios ou áreas afins.
  • Capacidade de desenhar e conduzir programas de desenvolvimento, capacitação e trilhas de aprendizagem.
  • Experiência com gestão de desempenho.
  • Conhecimento em indicadores de RH (KPI’s de DHO e ROI de treinamento).
  • Liderança e influência.
  • Hands-on com pensamento estratégico.
  • Comunicação assertiva e empática.
  • Colaboração e trabalho em equipe.
  • Iniciativa e proatividade.
  • Gestão de projetos e foco em resultados.

Informações adicionais

Confira o que você pode esperar:

• Um ambiente integrado, leve e acolhedor, onde a colaboração, o respeito e a parceria fazem parte da nossa rotina.

• Horário flexível, promovendo mais autonomia para você organizar sua rotina e ganhar qualidade de vida.

• Vale-Refeição, para você aproveitar suas pausas com tranquilidade e bons momentos.

• Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida, porque cuidar de você e de quem você ama é prioridade.

• TotalPass, incentivando o movimento, a energia e o equilíbrio entre corpo e mente.

• Descontos exclusivos nas nossas marcas: Granado, Phebo e Care Natural Beauty — porque quem faz parte também merece aproveitar.

• Um ambiente que estimula a criatividade, a inovação e o aprendizado contínuo, com apoio ao seu desenvolvimento por meio do Programa de Educação Continuada, que inclui subsídios para cursos de aprimoramento, graduação, pós-graduação e idiomas.

• Parcerias educacionais com instituições como Estácio e Open English, facilitando ainda mais sua jornada de desenvolvimento.

• Programa de Participação nos Resultados, valorizando e reconhecendo quem cresce junto e contribui com nossa história.

• Kit Bebê Granado, um carinho especial para colaboradores que se tornam papais ou mamães, celebrando a chegada do seu bebê com produtos desenvolvidos com o cuidado e a tradição que fazem parte da nossa história.


Escritório no Edifício Vista Guanabara, com uma vista inspiradora que traz mais leveza e bem-estar à rotina de trabalho


Aqui, tradição e inovação caminham lado a lado — e você pode fazer parte disso!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Contratação

É muita história para contar...

Desde o século XIX, a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e compromisso com a sustentabilidade. São mais de 150 anos de história construídos com consistência, inovação e respeito.

Fundada em 1870, no Rio de Janeiro, a Granado cresceu sem abrir mão de seus valores. Soube evoluir, modernizar processos e ampliar sua presença no Brasil e no exterior — sempre mantendo sua essência: tradição, excelência e responsabilidade.


Hoje, cada produto desenvolvido, cada loja inaugurada, cada embalagem pensada com cuidado carrega nosso compromisso com:

  • A qualidade e segurança
  • A experiência do consumidor
  • O bem-estar das pessoas
  • A preservação do meio ambiente


Trabalhar na Granado é…

  • Fazer parte de uma marca centenária que se reinventa
  • Valorizar a sustentabilidade como prática real
  • Atuar com ética, cuidado e excelência
  • Construir o futuro respeitando o passado

 

Juntas, Granado, Phebo e CARE representam o Grupo Granado. Onde a harmonia entre história e futuro, tradição e inovação, convida seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.