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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE DHO JR (FOCO CRIAÇÃO DE CONTEÚDO)

Descrição da vaga

Granado | Phebo abre as portas para você!


Estamos em busca de um ANALISTA DE DHO JR (FOCO CRIAÇÃO DE CONTEÚDO) para integrar nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e comprometida, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Analista de Desenvolvimento Organizacional Júnior, você será responsável por implementar estratégias e políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas aos objetivos organizacionais e às melhores práticas do mercado.​ 

Responsabilidades e atribuições

  • Criar conteúdo para treinamentos, incluindo materiais didáticos, apresentações em slides e vídeos instrucionais. 
  • Apoiar na adaptação contínua dos programas de treinamento com base no feedback dos participantes e nas mudanças organizacionais. 
  • Operacionalizar workshops, seminários e eventos de desenvolvimento profissional. 
  • Operacionalizar as ações de treinamento, assegurando a infraestrutura, convites, insumos e quaisquer outros elementos essenciais para sua realização. 
  • Criar e gerenciar conteúdos em plataformas de e-learning e LMS. 
  • Apoiar na operacionalização dos programas de desenvolvimento de liderança, contribuindo com o processo de gestão e desenvolvimento de pessoas na Granado-Phebo, por meio de gestores capacitados e alinhados aos valores, cultura e competências esperadas pela empresa. 
  • Pesquisar e apoiar na análise de palestrantes externos ou ferramentas de e-learning, assegurando a qualidade dos conteúdos que serão compartilhados internamente. 
  • Participar do levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe por meio de análises de competências, avaliações de desempenho e objetivos organizacionais. 
  • Apoiar a área nos processos de avaliação de desempenho, contribuindo com a identificação das áreas de melhoria e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. 
  • Acompanhar assinatura de contratos e realizar os pagamentos dos fornecedores de produtos e/ou serviços da área. 

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Marketing, Design, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. 
  • Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas. 
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento, como trilhas de aprendizagem e design instrucional. 
  • Familiaridade com plataformas de gestão de desempenho e treinamento (LMS, e-learning). 
  • Habilidade com criação de materiais de treinamento em ferramentas como Canva, PowerPoint, Articulate, Vyond ou similares. 
  • Conhecimento básico em edição de vídeos (CapCut, Premiere, ou ferramentas similares). 
  • Boa comunicação verbal e escrita. 
  • Organização, proatividade e capacidade analítica. 
  • Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint). 

Informações adicionais

  • Ambiente de trabalho integrado, alegre e positivo.
  • Horário flexível, para driblar os horários de pico!
  • Vale-Refeição para bater aquele papo legal e descontraído com os seus colegas enquanto degusta as iguarias.
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida para garantir o seu bem-estar e o da sua família. Mente sã em corpo são, sempre.
  • Sabe todos aqueles produtos maravilhosos da Granado e da Phebo? Você poderá comprar com desconto exclusivo!
  • Quer se desenvolver? Nosso ambiente é um estímulo a criatividade e ao desenvolvimento. Também apoiamos o aprimoramento através do Programa de o Educação Continuada com subsídios para cursos de aperfeiçoamento, graduação, pós-graduação e idiomas.
  • Programa de Participação nos Resultados. Valorizamos e incentivamos o compromisso de quem constrói junto conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

É muita história para contar...

Desde o século XIX, a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e compromisso com a sustentabilidade. São mais de 150 anos de história construídos com consistência, inovação e respeito.

Fundada em 1870, no Rio de Janeiro, a Granado cresceu sem abrir mão de seus valores. Soube evoluir, modernizar processos e ampliar sua presença no Brasil e no exterior — sempre mantendo sua essência: tradição, excelência e responsabilidade.


Hoje, cada produto desenvolvido, cada loja inaugurada, cada embalagem pensada com cuidado carrega nosso compromisso com:

  • A qualidade e segurança
  • A experiência do consumidor
  • O bem-estar das pessoas
  • A preservação do meio ambiente


Trabalhar na Granado é…

  • Fazer parte de uma marca centenária que se reinventa
  • Valorizar a sustentabilidade como prática real
  • Atuar com ética, cuidado e excelência
  • Construir o futuro respeitando o passado

 

Juntas, Granado, Phebo e CARE representam o Grupo Granado. Onde a harmonia entre história e futuro, tradição e inovação, convida seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.