ANALISTA DE DHO JR (FOCO CRIAÇÃO DE CONTEÚDO)
Descrição da vaga
Granado | Phebo abre as portas para você!
Estamos em busca de um ANALISTA DE DHO JR (FOCO CRIAÇÃO DE CONTEÚDO) para integrar nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e comprometida, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Analista de Desenvolvimento Organizacional Júnior, você será responsável por implementar estratégias e políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas aos objetivos organizacionais e às melhores práticas do mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Criar conteúdo para treinamentos, incluindo materiais didáticos, apresentações em slides e vídeos instrucionais.
- Apoiar na adaptação contínua dos programas de treinamento com base no feedback dos participantes e nas mudanças organizacionais.
- Operacionalizar workshops, seminários e eventos de desenvolvimento profissional.
- Operacionalizar as ações de treinamento, assegurando a infraestrutura, convites, insumos e quaisquer outros elementos essenciais para sua realização.
- Criar e gerenciar conteúdos em plataformas de e-learning e LMS.
- Apoiar na operacionalização dos programas de desenvolvimento de liderança, contribuindo com o processo de gestão e desenvolvimento de pessoas na Granado-Phebo, por meio de gestores capacitados e alinhados aos valores, cultura e competências esperadas pela empresa.
- Pesquisar e apoiar na análise de palestrantes externos ou ferramentas de e-learning, assegurando a qualidade dos conteúdos que serão compartilhados internamente.
- Participar do levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe por meio de análises de competências, avaliações de desempenho e objetivos organizacionais.
- Apoiar a área nos processos de avaliação de desempenho, contribuindo com a identificação das áreas de melhoria e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Acompanhar assinatura de contratos e realizar os pagamentos dos fornecedores de produtos e/ou serviços da área.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Marketing, Design, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento, como trilhas de aprendizagem e design instrucional.
- Familiaridade com plataformas de gestão de desempenho e treinamento (LMS, e-learning).
- Habilidade com criação de materiais de treinamento em ferramentas como Canva, PowerPoint, Articulate, Vyond ou similares.
- Conhecimento básico em edição de vídeos (CapCut, Premiere, ou ferramentas similares).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, proatividade e capacidade analítica.
- Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint).
Informações adicionais
- Ambiente de trabalho integrado, alegre e positivo.
- Horário flexível, para driblar os horários de pico!
- Vale-Refeição para bater aquele papo legal e descontraído com os seus colegas enquanto degusta as iguarias.
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida para garantir o seu bem-estar e o da sua família. Mente sã em corpo são, sempre.
- Sabe todos aqueles produtos maravilhosos da Granado e da Phebo? Você poderá comprar com desconto exclusivo!
- Quer se desenvolver? Nosso ambiente é um estímulo a criatividade e ao desenvolvimento. Também apoiamos o aprimoramento através do Programa de o Educação Continuada com subsídios para cursos de aperfeiçoamento, graduação, pós-graduação e idiomas.
- Programa de Participação nos Resultados. Valorizamos e incentivamos o compromisso de quem constrói junto conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
É muita história para contar...
Desde o século XIX, a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e compromisso com a sustentabilidade. São mais de 150 anos de história construídos com consistência, inovação e respeito.
Fundada em 1870, no Rio de Janeiro, a Granado cresceu sem abrir mão de seus valores. Soube evoluir, modernizar processos e ampliar sua presença no Brasil e no exterior — sempre mantendo sua essência: tradição, excelência e responsabilidade.
Hoje, cada produto desenvolvido, cada loja inaugurada, cada embalagem pensada com cuidado carrega nosso compromisso com:
- A qualidade e segurança
- A experiência do consumidor
- O bem-estar das pessoas
- A preservação do meio ambiente
Trabalhar na Granado é…
- Fazer parte de uma marca centenária que se reinventa
- Valorizar a sustentabilidade como prática real
- Atuar com ética, cuidado e excelência
- Construir o futuro respeitando o passado
Juntas, Granado, Phebo e CARE representam o Grupo Granado. Onde a harmonia entre história e futuro, tradição e inovação, convida seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.
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